Engagé·es pour l'éducation
Présence aux Conseils & Jury de l'école
Le Conseil d’Administration désigne des représentantes et représentants dans diverses instances dirigeantes, consultatives ou d’orientation de l’École. Il s’agit :
- Du Conseil d’administration de l’établissement
- Des jurys de passage, de diplômes, et de VAE (validation des acquis d’expérience)
- Du Conseil Scientifique
- Du Conseil des études et de la vie universitaire (CEVU)
Interventions auprès des apprenantes & apprenants*
Depuis 2013 avec la Commission Relations & Animation, Supméca Alumni a fortement augmenté sa présence à l’école. C’est en partenariat avec les Directions des Etudes, Directions des Relations Industrielles et du CFAI, que nous intervenons tout au long du cursus des apprenantes & apprenants*. Au total une dizaine d’interventions par an, soit en moyenne une fois par mois sur une année scolaire !
Des interventions tout au long du cursus
Septembre : La rentrée
Dès les premiers jour de la rentrée scolaire nous intervenons avec le BDE (Bureau des Elèves).
L’objectif est de démontrer notre présence aux premières années dès le début de leur cursus. L’occasion pour nous d’échanger un peu avec elles et eux, de nous présenter, et de leur confirmer qu’ils et elles ont fait le bon choix en choisissant ISAE-Supméca !
Plus tard dans le mois nous organisons un barbecue auquel les Alumni et en particulier les dernières promotions diplômées sont invitées afin d'échanger avec les nouvelles et nouveaux apprenant·es.
Octobre : réunion de début de cursus
Cette intervention est la première ‘formelle’ auprès des apprenantes & apprenants. Pendant une petite heure nous leur présentons l’association, nos objectifs, les projets sur lesquels nous travaillons et qu’ils et elles rencontreront pendant ces 3 années (Ambassadeurs ou Ambassadrices d'entreprise, APPE, Afterwork, Interventions, Cours…)
Nous leurs fournissons également des accès à leur profils sur le site www.supmeca-alumni.com et nous leur offrons la cotisation gratuite jusqu’à la fin de l'année civile de leur rentrée (soit 4 mois), une plaquette des actions de la Commission Relations & Animation à destination des apprenant·es & Jeunes Alumni et un annuaire papier.
La réunion se termine par un buffet offert par l’association, permettant aux apprenantes & apprenants d’échanger avec les Alumni bénévoles de l’association.
Novembre : Accompagnements Professionnels Personnalisés (APPE)
En Novembre la Commission Relations & Animation fait intervenir une petite trentaine de recruteurs & recruteuses issu·es du réseau Alumni ou de sociétés volontaires pour faire passer une centaine d’entretiens blancs aux 3èmes années pendant une journée. Les apprenantes & apprenants auront au préalable reçu une offre fictive qu’ils et elles auront préparé. Ils et elles feront une revue de leur CV avec le recruteur ou la recruteuse, puis après l’entretien un débriefing. De quoi les préparer au mieux pour la suite !
Novembre : business lunch des ambassadeurs et ambassadrices
Depuis 2016, sur plusieurs jours, en partenariat avec la Direction des Relations Industrielle, Supméca Alumni fait intervenir ces ambassadeurs et ambassadrices accompagné·es de quelques alumni et RHs issu·es de différentes entreprises. Ainsi pendant 2h sur le temps de midi, ils et elles viennent échanger avec une centaine d’apprenantes & apprenants. Ils et elles présentent leurs entreprises, et répondent sans tabou aux questions des apprenantes & apprenants de la première à la troisième année.
Janvier : Les clés du marché de l'emploi
Cette intervention est la dernière que nous faisons dans le cursus des apprenantes & apprenants. Pendant 2h nous présentons aux 3èmes années le marché de l’emploi actuel, l’employabilité des ingénieur·es ISAE-Supméca en nous appuyant sur l’Enquête IESF (Ingénieurs & Scientifiques de France). Nous faisons un point sur les sociétés de prestation et de conseil. Et enfin, nous leur donnons les clés pour transformer leur stage/apprentissage en emploi, les clés pour trouver efficacement un emploi et leurs droits pendant leur recherche.
La réunion se termine traditionnellement avec un buffet pendant lequel les apprenantes & apprenants peuvent échanger avec les Alumni bénévoles de l’association.
Mars : construire son projet professionnel
Pour la deuxième fois dans leur année scolaire nous retrouvons les apprenantes & apprenants en première année pour leur dispenser un cours pour les aider à construire leur projet professionnel. Des Alumni expérimenté·es et plus jeunes viennent alors donner leurs visions, conseils et anecdotes. Les thèmes suivants sont abordés :
- Les étapes clés d’une carrière,
- Le Projet Professionnel,
- Le Réseau,
- Le Réseau Supméca Alumni,
- Conseils et Méthodes pour la prise de contact avec un Alumni.
Avril : les métiers de l'ingénieur·e
Depuis 2018, la Commission Relations & Animation souhaite mettre plus en valeurs les apprenti·es de ISAE-Supméca en les faisant intervenir avec un·e Alumni expérimenté·e devant les apprenantes & apprenants en 2èmes années.
L’objectif de cette intervention est de présenter et mettre en situation quelques métiers que l'on peut retrouver dans le monde de l'entreprise lorsque l'on sort d'ISAE-Supméca.
L’Alumni joue le rôle du ou de la chef·fe de projet confronté à un problème industriel (choisis en fonction du profil des apprenti·es) qu'il résoudra sous la forme d'un projet. Il aura besoin de 6 ingénieur·es, joués par des apprenti·es en dernière année qui interviendront à la demande du ou de la chef·fe de projet en fonction de leur métier (basé sur leur apprentissage) et de leurs compétences.
L’ensemble de l’intervention est rythmé par un échange de question/réponses envoyé par SMS par les apprenantes & apprenants
L’intervention se conclue par un buffet pendant lequel les apprenantes & apprenants peuvent échanger plus longuement avec les apprenti·es et le ou la chef·fe de projet.
Juin : la remise des diplômes
Au moment de la Remise des Diplômes la Commission Relations & Animation revient à l’école pour distribuer toques et toges aux futur·es diplômé·es. C’est aussi l’occasion pour l’association d’alimenter notre annuaire avec les dernières coordonnées personnelles et professionnelles des futur·es diplômé·es.
Pour leur souhaiter la bienvenue officielle dans le réseau Alumni, nous leur offrons un goodies spécial pour l’évènement accompagné de la plaquette de l’association.
La Commission Scientifique & Technique intervient ensuite pour remettre le Prix du René Gras qui récompense le meilleur rapport de stage ou mémoire d'apprentissage.
Enfin c'est au Président ou la Présidente de l'association d'intervenir pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux & nouvelles diplômé·es via un discours de clôture de la cérémonie.
Toute l'année : Afterworks parisiens inter-promotions
Quatre fois dans l’année nous organisons des Afterworks dans des bars parisiens (excepté celui de Septembre qui se déroule à l’école).
Accompagné d’un buffet offert par l’association et des tarifs négociés, nous réunissons jusqu’à une centaine d’apprenantes & apprenants et d’Alumni en Novembre/Décembre, Février/Mars, et Mai/Juin
Un bon moyen pour les apprenantes & apprenants de créer leur réseau !
*apprenantes & apprenants = terme générique utilisé par ISAE-Supméca pour désigner les élèves et les apprenti·es ingénieur·es
